Desabafo momentâneo

Grato.

Grato a Deus.

Grato a quem me rodeia.

Grato a tudo o que tenho.

Apenas agradeço.

Seguimos. Juntos e Misturados.





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O ANO DO LEÃO

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No ano em que este blog celebra 25 anos, o Sporting Clube de Portugal quebra um enguiço de 71 anos (voltou a celebrar um bicampeonato) e fez a "dobradinha", que não festejava há 23 anos. Esta é a prova de que NADA é para sempre e que tudo muda, quando menos se espera. Por entre as dificuldades, contratempos e adversidades, que a vida nos vai dando a conhecer, eis que também surgem momentos em que nos soltamos das amarras e festejamos sem limite. Aqui fica um vídeo, que espelha bem o que foi, para o Sporting Clube de Portugal, e para todos os sportinguistas, o ano de 2025. Saudações Leoninas!
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Ideologias

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Aos 18, já lá vão 17 anos, num impulso inexplicável, tornei-me militante do PSD.  Na verdade, contra muitas correntes discordantes da altura, eu ficava empolgado com os congressos do PSD que eram transmitidos na televisão. Confesso que a idade me fez evoluir em termos ideológicos e, como qualquer ser humano racional e equilibrado, consigo hoje perceber que não se defende uma cor política com a mesma “cegueira” com que se defende um clube de futebol. Hoje consigo ver, da direita à esquerda, valores humanos, e políticos, que não precisam, necessariamente, de representar as cores do partido onde, até hoje, milito.  Este espírito crítico e, obrigatoriamente, racional, ajuda-me a compreender que Cavaco Silva, para mim, foi dos piores governantes da nossa Democracia, que nem tudo foi mau no governo de Sócrates, que Pedro Passos Coelho foi Primeiro-ministro num dos momentos mais difíceis da história do país e que António Costa, ainda que tenha tomado a governação ao estilo Cow...
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A Força da Motivação, do Mérito e do Reconhecimento

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Na vida profissional, como em tantos outros domínios da nossa existência, são a motivação, a garra, o empenho e o foco que traçam o caminho entre o que somos e aquilo que ambicionamos ser.  Quando escolhemos uma profissão e abraçamos um projecto, estamos a assumir um compromisso profundo — connosco, com os nossos valores e com a vontade de contribuir de forma significativa para algo maior. Trabalhar com empenho é mais do que cumprir horários ou tarefas: é colocar o coração, a inteligência e o saber em tudo o que fazemos. É procurar, dia após dia, fazer melhor, aprender mais, crescer como profissionais e como pessoas. Mas essa entrega, para ser sustentável, precisa de ter um retorno que vá para além do salário ao fim do mês. Precisa de reconhecimento. O reconhecimento é um dos pilares fundamentais da motivação. Saber que o nosso trabalho é visto, valorizado e aproveitado de forma adequada — isto é, ser colocado a fazer aquilo em que realmente somos bons — não só aumenta a produtiv...
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